Skill kepemimpinan akan selalu terpakai di mana pun Anda akan berkarier. Skill ini menjadi salah satu yang terpenting sebagai motor pendorong diri sendiri untuk dapat terus mengembangkan kompetensi.
Mereka yang berjiwa pemimpin akan senantiasa tak pernah puas, selalu ingin mencari hal baru, melakukan berbagai peningkatan, hingga mampu mencapai kedudukan tertinggi dalam puncak karirnya.
Bagi Anda yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, optimalkan kompetensi tersebut untuk membangun karier Anda saat ini. Bagaimana caranya?
Simak delapan cara membangun karir yang cemerlang dengan skill kepemimpinan yang telah Marketeers sadur dari Forbes:
1. Tak berhenti belajar
Begitu cepatnya perkembangan internet dan makin maraknya platform pembelajaran online yang mudah dan murah, tak ada alasan bagi Anda untuk tidak mengoptimalkan fasilitas yang ada demi meningkatkan wawasan dan kompetensi.
Era persaingan industri makin ketat dan permintaan atas sumber daya manusia yang juga terbatas tentu membuat orang harus berlomba-lomba menunjukkan kualitas dirinya di industri.
Seorang pemimpin yang memiliki visi untuk berada di posisi tertinggi dalam perusahaan tentu harus mampu menguasai berbagai kemampuan lintas sektor yang kelak terus menggiring pertumbuhan karier. Sumber pembelajaran yang bisa Anda akses pun beragam, mulai dari buku, e-books, kursus online, podcast hingga video YouTube.
Anda pun bisa memilih yang gratis maupun berbayar. Mau tidaknya belajar adalah murni keputusan Anda sendiri.
BACA JUGA: Agile Leadership Dukung Transformasi bagi Agile Organization
2. Kenali kekuatan dan kelemahan diri
Salah satu keuntungan dari belajar adalah memberikan Anda banyak pengalaman, sehingga mampu memberikan Anda informasi titik-titik mana saja yang sudah baik, perlu perbaikan, peningkatan, dan memang di luar kemampuan.
Anda akan lebih mengenal diri Anda dan dengan begitu akan jauh lebih pandai dalam memosisikan diri, sekaligus meningkatkan kapasitas diri yang masih kurang.
3. Menerima feedback
Seorang yang berjiwa kepemimpinan akan senantiasa menerima feedback, berupa saran maupun masukan yang menjadi dasar dalam melakukan perbaikan.
Feedback ini pun tak hanya sebatas dari atas Anda, tetapi juga dari rekan kerja dan pihak eksternal yang berhubungan dengan Anda. Dengan menerima feedback, Anda akan jadi lebih dipercaya dan diapresiasi sebagai seseorang dengan leadership yang baik dan terbuka terhadap masukan.
4. Meningkatkan kemampuan active listening
Kepemimpinan yang efektif lekat kaitannya dengan seseorang yang juga memiliki kemampuan active listening yang baik. Salah satu satu cara untuk meningkatkannya adalah dengan memahami inti dari pesan yang disampaikan.
Jangan lupa untuk memperhatikan juga gestur tubuh dengan berbagai isyarat non-verbal yang ditunjukkan seseorang sebagai wujud dari perasaannya. Ketika sedang mendengarkan rekan kerja atau atasan Anda berbicara, Anda juga perlu mengosongkan gelas, dalam artian berpikiran terbuka dan tidak menghakimi lawan bicara.
BACA JUGA: SMART Goals: Strategi Efektif Capai Target dan Tujuan Karier
5. Tentukan tujuan karier
Seseorang dengan kepemimpinan yang kuat akan mampu memahami betapa pentingnya penetapan tujuan. Inilah ciri pemimpin visioner.
Mereka dapat melihat dan membayangkan bagaimana posisi dan diri mereka pada sepuluh tahun mendatang. Tujuan tersebutlah yang menjadi bahan bakar Anda untuk terus mencapai target-target yang kelak membawa Anda kepada tujuan karier Anda.
Dalam menentukan tujuan karier, Anda dapat menggunakan metode SMART (Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Time-Bound) sebagai langkah untuk membangun kompetensi yang menunjang karier Anda.
6. Miliki mentor
Memiliki seorang mentor adalah sebuah investasi dalam perjalanan karier Anda. Seorang mentor yang Anda percaya akan mampu menolong Anda untuk lebih mengenali diri Anda, gaya kepemimpinan Anda, kekuatan, kelemahan, dan memberikan berbagai saran serta masukan demi pencapaian karier yang cemerlang.
Mentor ini bisa Anda dapatkan mulai dari organisasi, perkuliahan hingga tempat Anda bekerja. Mentor adalah mereka yang memiliki pengalaman kepemimpinan, empati, dan mampu membagikan pengalamannya selama berkarier.
Dengan memiliki mentor, Anda akan mampu mengambil berbagai kebijaksanaan hidup bahkan menghindari berbagai pengalaman kurang menyenangkan yang mungkin telah dilalui sebelumnya oleh mentor Anda.
7. Networking dengan pemimpin lain
Networking adalah aset berharga pada masa mendatang. Menghadiri berbagai acara networking, forum bisnis dan kepemimpinan, konferensi, meet & greets, atau lainnya adalah cara yang tepat untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan Anda.
Ketika Anda berjejaring dengan pemimpin lainnya, Anda akan dapat saling bertukar pikiran, berbagi kontak, memperluas wawasan mengenai kondisi pasar dan industri saat ini, bahkan sebagai peluang untuk career-boosting.
Saat networking, Anda tentunya akan mungkin bertemu dengan potensial investor, mitra bisnis, key stakeholders, mentor, bahkan ajang melakukan talent pool untuk perusahaan Anda.
8. Disiplin dan miliki batasan
Seorang pemimpin yang sukses akan selalu memiliki self-discipline yang kuat. Mereka tidak hanya mampu memimpin tim dan membangun sistem, tetapi juga mengerti pentingnya melakukan sesuatu, bagaimana caranya, dan memiliki batasan tegas mana yang bersifat personal serta profesional.
Dalam membangun karier, orang dengan skill kepemimpinan yang baik biasanya tidak akan berfokus untuk menyenangkan hidup orang lain dengan berlebihan.
Mereka juga menyadari betapa pentingnya diri mereka sendiri, kesehatan mereka, dan keluarga mereka. Mereka tak pernah takut untuk menolak sesuatu yang salah.
Dalam kariernya, mereka akan selalu memberikan yang terbaik, mengambil keputusan sulit dengan bijak dan empati.
Kesimpulannya, dalam membangun karier yang cemerlang, seseorang yang berjiwa kepemimpinan kuat akan selalu memiliki persiapan yang matang dan melihat apa pun sebagai sebuah kesempatan dan tantangan.
Pemimpin yang baik tak akan pernah takut dengan berbagai perubahan, senantiasa belajar dan mendengarkan, serta berorientasi pada tujuan masa depan.
Dengan begitu, apakah Anda salah satu talent berjiwa kepemimpinan tersebut? Akan darimana kah perjalanan karir Anda hendak Anda mulai? Tentukan dan mulailah wujudkan perjalanan sukses dari karier Anda!
BACA JUGA: 5 Tips Sukses dalam Entrepreneurial Leadership, Penting Bagi Bisnis!
Editor: Ranto Rajagukguk