Bekerja di bidang TI (Teknologi Informasi) menjadi banyak mimpi generasi muda saat ini. Cap pintar dan cerdas banyak menempel pada orang-orang yang bekerja pada bidang yang satu ini. Selain itu banyak yang stigma bahwa yang bekerja di bidang TI mendapatkan gaji yang cukup.
Berdasarkan penelusuran Jobplanet, ternyata banyak pegawai perempuan yang terjun ke dunia TI. Dari 7.500 orang responden karyawan TI yang ikut serta dalam survei melalui Jobplanet.com, sebanyak 64% di antaranya adalah perempuan dan sisanya, yakni 36%, adalah pria.
“Jika menilik lebih dalam lagi informasi yang terkumpul di Jobplanet.com, responden karyawan perempuan mendominasi beberapa bidang profesi TI, yakni bidang Graphic Design, Digital Content, Project Management, Data Analysis, dan IT Quality Assurance,” ungkap Kemas Antonius, Chief Product Officer Jobplanet Indonesia.
Sebagai gambaran, perbandingan jumlah karyawan perempuan dan pria yang bekerja di bidang Graphic Design dalam survei Jobplanet adalah sebesar 65:35, Digital Content sebesar 63:37, Project Management sebesar 62:38, Data Analyst sebesar 59:41, dan perbandingan karyawan perempuan dan pria di bidang IT Quality Assurance sebesar 55:45.
“Dulu, bidang TI sering dipandang sebagai bidang yang didominasi oleh pria. Namun, survei Jobplanet ini menunjukkan bahwa saat ini sudah banyak pula perempuan di Indonesia yang berkiprah di bidang TI. Hal ini juga menunjukkan bahwa banyak perusahaan sudah memberikan kesempatan dan kepercayaan kepada karyawan perempuan untuk mengisi posisi-posisi penting di bidang TI,” ujar Kemas.
Berdasarkan survei, Jobplanet menganalisis rata-rata gaji profesi TI menurut posisi karyawan di perusahaan. Sebagai informasi, dari seluruh karyawan TI yang menjadi responden, sebanyak 79% bekerja pada level staf dan 21% bekerja pada level manajer.
Di bawah ini adalah tabel rata-rata gaji karyawan TI di Indonesia, dari level staf dan manajer. Nilai yang tertera merupakan rata-rata gaji bersih yang diterima karyawan setiap bulan, belum termasuk dengan bonus dan tunjangan.
Profesi-profesi di atas memiliki rentang gaji yang cukup lebar. Sebagai contoh, rentang gaji Staf Application Developer dimulai dari Rp 1,2 juta – Rp 27 juta, rentang gaji Staf Project Management adalah Rp 1,3 juta– Rp 30 juta dan rentang gaji Staf System Engineer dimulai dari Rp 1 juta – Rp26,5 juta .
Sementara pada level manajer, rentang gaji yang ada lebih besar lagi. Gaji Manajer UI/UX, misalnya, dimulai dari Rp 3 juta – Rp 30 juta. Rentang gaji Manajer Information System adalah Rp 2,5 juta– Rp 50 juta dan rentang gaji Manajer IT Quality Assurance dimulai dari Rp 3,5 juta – Rp 50 juta.
“Tentunya setiap perusahaan memiliki standar pengupahan karyawan yang berbeda-beda, tergantung pada kemampuan perusahaan, lokasi dan jenis perusahaan, serta kualifikasi dan kompetensi karyawan. Jobplanet berharap hasil riset ini dapat menjadi acuan bagi para pencari kerja di bidang TI dalam mengukur potensi mereka, serta membantu mereka dalam menggapai karier terbaik sesuai dengan kompetensi mereka,” pungkas Kemas.
Editor: Sigit Kurniawan
