Pada tahun 2024 ini, impian untuk menjadi seorang leader di perusahaan tentu ada. Anda perlu melakukan leadership development untuk mempertajam leadership skill yang Anda miliki.
Berdasarkan survei Gartner, sebesar 60% HR eksekutif memprioritaskan peningkatan efektivitas manajer dan para pemimpin. Dari beberapa penelitian juga menyebutkan bahwa tidak semua pemimpin mampu bekerja secara efektif ketika dihadapkan pada perubahan.
Sebab itu, sebelum Anda mencapai posisi-posisi kepemimpinan tersebut, Anda sebagai calon pemimpin perlu mempersiapkan diri dengan leadership development plan yang matang.
Berikut 5 langkah untu melakukan leadership development yang Marketeers lansir dari Forbes untuk membantu menyiapkan para pemimpin sukses di masa depan:
1. Lakukan self-assessment secara mendalam
Langkah pertama untuk memperkuat kualitas kepemimpinan Anda adalah dengan melakukan introspeksi atau self-assessment terlebih dahulu. Anda perlu menilai dan mengenal kekuatan dan kelemahan diri sendiri.
Kemampuan melakukan self-awareness menjadi sangat krusial untuk dapat mengidentifikasi cakupan untuk peningkatan kualitas diri. Evaluasi diri ini perlu dilakukan baik secara internal maupun eksternal, seperti dari rekan kerja, atasan, hingga klien.
Hasil penilaian ini akan sangat baik untuk dapat memperoleh insight yang lebih mendalam terkait leadership skill, emotional intelligence, leadership style, dan lainnya.
BACA JUGA: 5 Tips Sukses dalam Entrepreneurial Leadership, Penting Bagi Bisnis!
2. Tentukan tujuan dengan agility
Penetapan tujuan adalah satu hal yang fundamental bagi setiap leadership development plan. Seorang pemimpin harus memiliki target jangka pendek dan tujuan jangka panjang dengan memandang kemampuan agility sebagai sebuah keharusan.
Tanpa tujuan, Anda tidak memiliki kemana arah pengembangan diri yang harus Anda lakukan. Tujuan yang jelas mampu membuat Anda lebih terstruktur dan mudah dalam mencapainya.
3. Ikuti pelatihan leadership
Bagi seorang pemimpin, belajar adalah sebuah keharusan. Berbagai program pelatihan leadership dapat memberikan Anda pengetahuan teoritis sekaligus praktis yang mampu meningkatkan kepercayaan diri Anda.
Dengan mengikuti pelatihan kepemimpinan, leadership development Anda akan jauh lebih kaya, Anda bisa mendapatkan kemampuan teknis sekaligus bisa mendapatkan eksposur dari berbagai perspektif dan pengalaman dari para pemimpin hebat lainnya.
BACA JUGA: Forbes Sebut 5 Tren Kepemimpinan, Jadi Strategi Leadership Tahun 2024
4. Bangun professional network
Networking menjadi salah satu kontributor bagi kesuksesan sebuah kepemimpinan. Dengan memiliki hubungan profesional, Anda akan mendapatkan akses terhadap peluang baru, insight yang beragam, dan bisa menerima berbagai support dan feedback.
Bangun hubungan baik dengan para mentor, rekan yang berpengalaman, pemimpin industri dan lainnya. Belajar leadership development dari para pendahulu memiliki nilai yang sangat berharga.
5. Pertajam soft skills
Seorang pemimpin jelas membutuhkan kombinasi antara hard skills dan soft skills. Soft skills yang wajib dimiliki oleh seorang leaders adalah komunikasi, empati, negosiasi, penyelesaian konflik, dan masih banyak lagi.
Dengan memiliki soft skills tersebut, Anda akan mampu menyelesaikan berbagai kompleksnya permasalahan dalam suatu organisasi, membangun tim yang kuat, dan mendorong pencapaian hasil yang optimal.
Kesimpulannya, perjalanan dalam leadership development membutuhkan konsistensi, keberlanjutan, dan mampu menangkan aspek-aspek multi dimensi.
Dengan lima langkah di atas, Anda akan mampu menerima berbagai tantangan dan peluang secara terbuka sekaligus memiliki daya adaptasi yang tinggi.
Editor: Muhammad Perkasa Al Hafiz
BACA JUGA: Begini Cara Menentukan Leadership Style Terbaik untuk Organisasi Anda
