Tahun 2024 sudah di depan mata. Tahun baru artinya harapan baru untuk dapat bekerja lebih baik, efektif, dan produktif.
Tak ada yang tahu tantangan apa yang akan Anda hadapi pada tahun baru. Oleh karena itu, Anda perlu mempelajari beberapa skill yang paling dibutuhkan pada 2024 nanti.
Berbagai disrupsi teknologi, perubahan perilaku konsumen, kondisi ekonomi global yang tak menentu sangat penting untuk Anda hadapi dengan adaptif dan resiliensi yang tinggi.
Berikut lima skill yang paling dibutuhkan pada 2024 mendatang yang Marketeers lansir dari Recruiting Daily:
1. Adaptif dan resiliensi
Salah satu skill yang paling dibutuhkan oleh perusahaan pada tahun 2024 adalah kemampuan beradaptasi dan resiliensi. Hal ini tak lain karena lanskap global yang berubah dengan begitu cepat seiring dengan kemajuan teknologi, bahkan kejadian tak terprediksi, seperti pandemi COVID-19.
Perusahaan akan selalu mencari individu yang agile, cepat menyesuaikan diri dengan keadaan baru, senantiasa mempelajari berbagai keterampilan baru, dan bangkit dari kegagalan.
BACA JUGA: 3 Skill Wajib Project Manager agar Siap Hadapi Tantangan Tahun 2024
2. Produktif di tengah ketidakpastian
Soft skill yang satu ini juga jadi yang paling dicari pada tahun 2024 nanti. Meski menghadapi berbagai ketidakpastian, namun para pekerja perlu dapat memberikan kinerja terbaiknya dengan produktif.
Berbagai isu seperti perubahan iklim, peperangan, tahun politik, hingga krisis kesehatan tidaklah menjadi halangan bagi Anda untuk tetap mempertahankan produktivitas Anda demi kinerja baik bagi perusahaan.
3. Kolaborasi
Bekerja lintas divisi menjadi suatu hal yang penting untuk dilakukan di era saat ini. Keterbukaan akan kolaborasi baik dalam internal maupun eksternal perusahaan adalah sesuatu yang tak boleh dilewatkan oleh perusahaan.
Soft skill kolaborasi ini sangat bermanfaat ketika perusahaan Anda perlu berkomunikasi atau bekerja sama dengan berbagai stakeholder yang terlibat dengan bisnis Anda.
Setiap orang harus dapat bersinergi untuk menciptakan berbagai inovasi, inisiatif, dan program yang dapat lebih berdampak. Misalnya saja saat melakukan pengembangan produk, maka berbagai divisi perlu saling berkolaborasi untuk menciptakan produk yang paling sesuai dengan pasar, anggaran, dan kemampuan perusahaan.
BACA JUGA: 5 Soft Skills yang Paling Dicari HR Manager, Kamu yang Mana?
4. Komunikasi efektif
Soft skill yang paling dibutuhkan selanjutnya adalah skill komunikasi yang efektif untuk dapat menyampaikan berbagai narasi yang powerful dan mampu memengaruhi orang lain.
Era digital juga makin membuat komunikasi efektif sebagai hal yang wajib dimiliki, terutama bagi para marketer yang ingin menyampaikan pesan pemasarannya dengan tepat sasaran.
Komunikator yang hebat juga adalah seorang pendengar yang baik. Mereka tidak hanya mampu menyampaikan pendapat dan idenya, tetapi juga mendengarkan dan selalu berempati dengan lawan bicaranya.
Hal ini menjadi penting ketika Anda harus mendengarkan feedback dari pelanggan Anda.
5. Mahir dalam AI
Teknologi digital yang makin canggih menjadi sebuah tuntutan bagi Anda untuk dapat mengikuti perkembangannya, salah satunya adalah kemahiran dalam menggunakan artificial intelligence (AI).
AI menjadi sebuah tool yang dapat membantu berbagai sektor agar bekerja jauh lebih optimal. Integrasi AI dalam perusahaan adalah penting dilakukan, terutama bagi perusahaan yang telah menerapkan transformasi digital.
Oleh karena itu, kemampuan seseorang untuk menerapkan AI dalam pekerjaannya akan menjadi nilai tambah bagi karyawan. Mereka akan mampu secara aktif menggunakan AI untuk menghasilkan inovasi, efisiensi, dan pertumbuhan perusahaan.
Kesimpulannya, skill yang paling dibutuhkan banyak berkaitan dengan bagaimana kemampuan seseorang untuk dapat terus adaptif dengan berbagai perubahan.
Salah satu pendekatan yang bisa dilakukan adalah dengan menanamkan kebiasaan untuk selalu mempelajari hal baru dan memahami tren yang terjadi.
Komunikasi dan kemampuan kolaborasi menjadi soft skill yang wajib dimiliki agar Anda dapat senantiasa eksis dengan persaingan dalam dunia kerja yang terus makin ketat.
BACA JUGA: 4 Soft Skills Krusial di Masa Depan, agar Tak Kalah Saing dengan AI!
Editor: Ranto Rajagukguk
