PT AstraZeneca Indonesia kembali dinobatkan sebagai salah satu “Best Places to Work” (BPTW) di Indonesia untuk ketiga kalinya. Penghargaan ini mencerminkan dedikasi AstraZeneca dalam membangun lingkungan kerja yang positif, mendukung, dan memotivasi para karyawannya.
Dilansir dalam laman resmi AstraZaneca, Esra Erkomay, Presiden Direktur AstraZeneca Indonesia, mengungkapkan kebanggaannya atas pengakuan sebagai Best Places to Work selama tiga tahun berturut-turut. Pencapaian ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja di mana setiap karyawan dapat tumbuh dan berkembang.
BACA JUGA: BAZNAS Raih Tiga Penghargaan MECA 2024, Kuatkan Posisi dalam Inspirasi Berzakat
“Kami yakin bahwa dengan memberikan perhatian yang mendalam pada karyawan, kami dapat menghadirkan solusi kesehatan yang lebih inovatif dan efektif bagi pasien di seluruh Indonesia,” kata Esra seperti dikutip pada Rabu (30/10/2024).
Berdasarkan survei penilaian, AstraZeneca Indonesia berhasil meraih skor total sebesar 84% dalam indeks kepuasan kerja. Sebanyak 95% karyawan menilai perusahaan ini sebagai tempat yang sangat baik untuk bekerja.
BACA JUGA: Membanggakan! Gadis Kretek Raih Penghargaan ACA & Global OTT Awards di BIFF
Selain itu, 83% dari karyawan merasa terlibat dan termotivasi, bahkan melebihi ekspektasi perusahaan. Apriza Liz Tresia Dewi, Head of Human Resources AstraZeneca Indonesia, menambahkan bahwa perusahaan berkomitmen untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang beragam, inklusif, dan aman.
“Dengan pencapaian ini, kami akan terus berupaya untuk mendorong setiap anggota tim untuk mengoptimalkan potensinya dan mencapai prestasi terbaik. Kami menghargai keunikan setiap individu dan berkomitmen memberikan kesempatan yang sama bagi semua,” ujar Apriza.
Survei ini juga menunjukkan bahwa 85% karyawan AstraZeneca merasa bangga terhadap inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan program keberlanjutan lingkungan yang dijalankan oleh AstraZeneca.
“Komitmen perusahaan dalam menerapkan praktik bisnis yang etis dan berkelanjutan juga menumbuhkan rasa bangga di kalangan karyawan AstraZeneca Indonesia,” jelas Apriza.
Penghargaan ini tidak hanya menjadi pengakuan atas upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, tetapi juga memperkuat komitmen perusahaan untuk terus berinovasi dan memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat di Indonesia.
Program Best Places to Work setiap tahunnya melakukan penilaian terhadap perusahaan-perusahaan lokal dan multinasional di Indonesia untuk mengukur upaya dalam membangun budaya kerja yang positif.
AstraZeneca Indonesia, melalui penghargaan ini, kembali membuktikan bahwa investasi pada sumber daya manusia bukan hanya upaya membangun organisasi yang kuat, tetapi juga jalan untuk mencapai kesuksesan bersama.
