Bukalapak dan HappyFresh Raih Penghargaan Best Companies to Work For

marketeers article
People Meeting Social Communication Connection Teamwork Concept

Bukalapak dan HappyFresh berhasil mendapatkan penghargaan HR Asia: Best Companies to Work for in Asia 2019 oleh HR Asia. Kedua startup ini berhasil meningkatkan employee engagement  di masing-masing perusahaannya.

Penghargaan ini diberikan atas penilaian tingkat employee engagement dan budaya di tempat kerja (workplace cultures) berdasarkan metode TEAM (Total Engagement Assessment Model), yang dilakukan melalui observasi langsung, survei, sesi wawancara dan presentasi dari seluruh kandidat dari 12 negara di Asia.

“Penghargaan ini adalah apresiasi terhadap upaya kami untuk menjadikan Bukalapak sebagai tempat yang nyaman untuk berkarya dan berinovasi. Salah satu upaya yang kami lakukan adalah menerapkan pendekatan Agile Organization, dimana program pengembangan karyawan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing individu di Bukalapak,” terang Gema Buana Putra, Vice President of Talent Bukalapak. 

Pertumbuhan bisnis Bukalapak yang sangat pesat juga mendorong pertumbuhan jumlah karyawan. “Lima nilai utama perusahaan, yaitu Go The Extra Mile, Customer Obsessed, Speak Up!, Gotong Royong dan Try, Fail and Try Again! selalu kami bangun dan terapkan untuk menciptakan landasan budaya kerja yang kokoh,” jelas Gema.

Jumlah karyawan Bukalapak telah tumbuh 14 kali lipat dalam kurun waktu 3 tahun, dengan total jumlah karyawan mencapai lebih dari 2500 orang, termasuk lebih dari 100 talenta Indonesia yang menempuh pendidikan dan bekerja di luar negeri dan kembali ke Tanah Air demi membangun negeri bersama Bukalapak. 

Sementara itu bagi HappyFresh ini merupakan tahun pertama mereka berpartisipasi dalam ajang HR Asia. Bagi CEO HappyFresh Guillem Segarra, HappyFresh berfokus pada menempatkan karyawan sebagai prioritas utama, “Walaupun kami baru berdiri empat tahun, sejak awal kami berpegang teguh kepada tiga pilar dalam praktek manajemen SDM kami: growth, leadership, dan work-life integration.”

Ajang penghargaan HR Asia Award rutin diselenggarakan setiap tahunnya oleh HR Asia Magazine, media publikasi untuk profesional di bidang manajemen SDM di Asia Pasifik. 

Editor: Eko Adiwaluyo

Related

award
SPSAwArDS