Dalam dunia rekrutmen saat ini, pemilihan format CV dapat sangat memengaruhi peluang Anda mendapatkan pekerjaan. Dua format yang sering digunakan adalah CV Applicant Tracking System (ATS) dan CV kreatif.
Masing-masing format memiliki keunggulan dan kekurangan, tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda lamar. Lantas, bagaimana memilih yang paling tepat?
Berikut adalah perbandingan dan panduan untuk membantu Anda menentukan mana yang cocok:
Kelebihan dan Kekurangan CV ATS
ATS bekerja dengan memindai CV dan menyaring kandidat berdasarkan kata kunci tertentu. Oleh karena itu, CV tersebut harus disusun dengan format sederhana, bebas dari elemen visual yang kompleks, dan memuat informasi yang relevan secara jelas.
BACA JUGA: Marak Penipuan, Kenali 5 Ciri Lowongan Kerja Palsu
Salah satu kelebihan dari format ini ialah lebih berpeluang diterima di banyak perusahaan besar. Format sederhana juga memudahkan perekrut untuk dengan cepat memahami kualifikasi Anda, sebab CV ini menonjolkan isi atau kualifikasi tanpa terganggu oleh desain yang mencolok.
Sayangnya, tampilan CV ATS kurang menarik secara visual. Desainnya yang sangat minimalis juga sangat mungkin membuat Anda kesulitan untuk menonjolkan kepribadian atau gaya unik melalui format ini.
Kelebihan dan Kekurangan CV Kreatif
CV kreatif dirancang dengan tampilan visual yang menarik. Sesuai dengan sebutannya, format ini memungkinkan Anda untuk menunjukkan keterampilan artistik, pemikiran out-of-the-box, dan kepribadian melalui desain.
Salah satu kelebihan dari CV kreatif adalah membantu Anda menarik perhatian perekrut dengan kesan visual yang kuat, sehingga Anda pun bisa terlihat lebih menonjol ketimbang kandidat yang lain. Ini juga menjadi cara terbaik untuk menunjukkan kreativitas Anda.
Namun, banyak CV kreatif tidak kompatibel dengan ATS sehingga memperkecil kemungkinan untuk lolos tahap penyaringan otomatis. Dalam beberapa kasus, desain yang terlalu mencolok bahkan dapat mengalihkan perhatian dari konten dan kualifikasi Anda.
BACA JUGA: Tips Mengembangkan Karier untuk Gen Z yang Baru Memasuki Dunia Kerja
Mana yang Cocok untuk Anda?
Pilihan antara CV ATS dan CV kreatif sangat tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda lamar serta industri tempat Anda melamar. Berikut adalah beberapa referensi posisi yang sebaiknya disesuaikan dengan format tertentu:
Perusahaan Besar atau Multinasional. Jika Anda melamar di perusahaan ini, CV ATS lebih disarankan karena sistem ATS sering kali digunakan untuk menyaring ribuan lamaran.
CV yang bersih dan terstruktur baik akan lebih mudah dibaca oleh sistem dan perekrut.
Perusahaan Kecil atau Startup. Di sini, CV kreatif menjadi keuntungan besar karena startup sering mencari seseorang yang bisa menonjolkan kreativitas dan kepribadian. Format ini akan menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan desain dan dapat berpikir kreatif.
Industri Kreatif. CV kreatif juga menjadi pilihan terbaik jika Anda melamar ke industri kreatif. Industri, seperti desain, seni, periklanan, atau pemasaran biasanya mengharapkan kandidat menunjukkan kemampuan visual dan inovasi mereka.
Bidang Formal atau Korporat. CV ATS adalah pilihan yang lebih tepat untuk posisi ini. Bidang, seperti keuangan, hukum, dan konsultasi sering lebih menghargai struktur yang profesional dan informasi yang terfokus.
Jika Anda ragu, solusi terbaik mungkin adalah membuat dua versi CV. Buatlah satu versi ATS untuk melamar ke perusahaan-perusahaan yang menggunakan sistem tersebut, dan satu versi kreatif untuk posisi yang membutuhkan kreativitas.
Editor: Ranto Rajagukguk
