Microsoft menjadi perusahaan teknologi besar kesekian yang melakukan PHK kepada pegawai selama periode ketidakpastian ekonomi. Perusahaan yang bermarkas di Redmond, Washington, Amerika Serikat ini berdalih dengan alasan “menyelaraskan kembali kelompok dan peran bisnis” setelah penutupan laporan tahun fiskal pada 30 Juni 2022.
PHK dilaporkan memengaruhi kurang dari 1% dari 180.000 orang tenaga kerja Microsoft dan tidak mengikuti pola yang jelas sehubungan dengan geografi atau divisi tertentu di dalam perusahaan. PHK terjadi setelah Microsoft menurunkan tingkat perekrutan di divisi Windows, Teams, dan Office sambil memastikan bahwa perekrutan tidak terpengaruh oleh hambatan industri.
“Hari ini kami mengeliminasi beberapa peran kecil. Seperti semua perusahaan, kami mengevaluasi prioritas bisnis kami secara teratur, dan membuat penyesuaian struktural yang sesuai. Kami akan terus berinvestasi dalam bisnis kami dan meningkatkan jumlah karyawan secara keseluruhan di tahun mendatang,” kata Microsoft kepada Bloomberg dalam sebuah pernyataan email, dikutip dari TechCrunch, Rabu (13/7/2022).
Microsoft melaporkan pendapatan yang kuat pada Q3 dengan peningkatan 26% dari tahun ke tahun dalam pendapatan cloud dan pendapatan keseluruhan sebesar US$ 49,4 miliar pada laporan fiskalnya. Namun pada awal Juni, perusahaan merevisi pedoman pendapatan dan pendapatan Q4 ke bawah, dengan alasan dampak fluktuasi nilai tukar mata uang asing.
Dalam laporan TechCrunch, Bloomberg mencatat bahwa Microsoft dalam beberapa tahun terakhir biasanya mengumumkan PHK tak lama setelah liburan 4 Juli di AS karena membuat perubahan untuk periode fiskal baru. Gelombang PHK di sektor teknologi telah meningkat selama beberapa bulan terakhir karena investor, yang takut akan resesi, mundur.
Startup, terutama yang berada di bisnis padat modal seperti pengiriman, acara, dan fintech, harus menanggung beban terberat dari dampaknya. Namun, setiap PHK yang terjadi, diiringi juga dengan pemangkasan biaya. Contohnya Oracle, yang memangkas biaya US$ 1 miliar usai PHK ribuan karyawannya.
Di luar Microsoft dan Oracle, Twitter melepaskan sepertiga dari tim perekrutannya minggu lalu. Tesla telah memberhentikan ratusan karyawan selama sebulan terakhir. Dan karyawan di Meta sedang bersiap untuk pemecatan setelah manajer di perusahaan itu dilaporkan diberitahu untuk “pindah untuk keluar” dengan kinerja buruk.
Meta, yang menurut CEO Mark Zuckerberg berada di tengah-tengah -salah satu penurunan terburuk dalam sejarah baru-baru ini-, sebelumnya mengatakan bahwa mereka akan memangkas jumlah target untuk perekrutan engineer baru tahun ini sekitar 30%.