Bekerja di perusahaan besar dan ternama menjadi impian banyak pencari kerja. Mengingat, perusahaan besar biasanya menjanjikan gaji dan benefit yang menggiurkan. Selain itu, soal gengsi juga menjadi pendorong orang berlomba-lomba kerja di perusahaan ternama.
Di sisi lain, perusahaan- perusahaan ternama selalu mencari talenta–talenta hebat secara terus menerus. Nah, bagaimana agar Anda bisa menjadi bagian salah satu perusahaan ternama?
Perusahaan–perusahaan besar dan sebagian besar merupakan multinational company sering mencari individu- individu yang spesifik untuk bergabung dengan mereka. Dan, ketika kompetisi sangat ketat, tidaklah sesulit yang Anda bayangkan. Berikut adalah 5 tips dari Jobstreet agar Anda diterima oleh perusahaan- perusahaan ternama tersebut.
Membuat CV yang mengesankan
Para perekrut dari perusahaan – perusahaan besar hanya melihat CV secara sekilas karena mereka menerima banyak dalam setiap harinya. Hal ini bukan berati Anda tidak perlu membuat CV yang mengesankan. Ingat, CV Anda adalah langkah awal Anda untuk menuju tahapan wawancara kerja. Sedikit usaha yang lebih keras dan kreativitas dalam membuat CV dapat membuat CV Anda berbeda dengan yang lain.
Buktikan Anda pekerja keras dan selalu mau belajar
Tidak peduli apa keahlian Anda, perekrut ingin merasa yakin bahwa Anda telah mencapai tingkat keahlian tertentu di bidang yang Anda lakukan. Ingat bahwa perusahaan tidak mempekerjakan Anda untuk latihan. sebaliknya, mereka mempekerjakan Anda supaya Anda langsung terjun untuk mengerjakan pekerjaan Anda. Mempunyai potensi belajar yang baik adalah penting, namun dalam proses wawancara, buktikan kepada manager perekrut bahwa Anda mampu bekerja keras dan menyesuaikan diri dengan baik.
Punya kemampuan multitasking
Perusahaan – perusahaan ternama mencari individu yang memiliki banyak kemampuan bukan hanya yang mempunyai satu keahlian saja. Anda mungkin saja mempunyai keahlian di bidang tertentu namun itu tidak akan membuat Anda mendapatkan pekerjaan yang paling Anda inginkan. Selama proses melamar (melalui CV Anda) pada saat wawancara itu sendiri Anda harus dapat menunjukkan bahwa Anda mampu melamar posisi lain yang masih berhubungan dengan bidang Anda. Mempunyai kemampuan yang bervariasi akan menjadikan anda aset berharga bagi perusahaan.
Menyukai pekerjaan dan perusahaan
Anda mungkin hanya menginginkan pekerjaan untuk memuaskan diri Anda sendiri, yang bukan hanya sekedar gaji saja. Begitu juga para perekrut menginginkan kandidat yang mencintai apa yang dilakukan perusahaan dan bukan hanya karena mereka membutuhkan pekerjaan. Ini merupakan rahasia perusahaan, namun mereka memilih ketika Anda menunjukkan kesenangan dan semangat Anda terhadap pekerjaan dan perusahaan Anda.
Punya rasa percaya diri
Untuk membuat perusahaan percaya dalam merekrut Anda, yang perlu Anda lakukan adalah menunjukkan rasa percaya diri Anda terlebih dahulu. Jika Anda berkerja untuk beberapa perusahaan ternama, tinggalkan semua keraguan dan rasa tidak nyaman Anda. menunjukkan rasa percaya diri bukan hanya mengatasi rasa gugup pada saat melakukan proses wawancara.
Rasa percaya diri harus terpancar dengan yakin dan tentu saja menggambarkan kemampuan dan pengalaman Anda. Namun jangan segan untuk membahas kelemahan dan pencapaian yang telah Anda raih. Setelah Anda menunjukkan kepercayaan diri Anda, perekrut akan merasa lebih yakin untuk memperkerjakan Anda.
Akhirnya, perlu diingat bahwa Anda sudah pasti berada di persaingan yang sengit. Namun jika Anda mengikuti tips ini potensi mendapatkan pekerjaan impian semakin besar. Selamat mencoba!