Beberapa waktu belakangan, banyak perusahaan ritel atau pemasaran membuka lowongan kerja untuk posisi Management Trainee (MT). Program tersebut biasanya ditujukan bagi fresh graduate untuk mempersiapkan mereka menjadi pemimpin.
Berbeda dengan internship atau magang, MT merupakan pekerjaan penuh waktu. Sebagaimana karyawan perusahaan pada umumnya, peserta MT akan mendapatkan gaji sesuai pekerjaan yang menjadi tanggung jawab mereka.
Bagi Anda yang berminat melamar posisi ini, berikut pembahasannya yang dilansir dari laman Cakap:
BACA JUGA: Kuasai 4 Digital Skill Ini Karena Banyak Dibutuhkan di Dunia Kerja!
Segala Hal tentang Management Trainee
Management Trainee adalah suatu program perusahaan yang merekrut karyawan untuk bekerja sekaligus mempersiapkan mereka menjadi manajer. Sebagai peserta, Anda akan dilatih supaya memiliki pengetahuan esensial dalam bidang tertentu sesuai fungsi dan bisnis perusahaan.
Dalam program ini, ada trainee atau peserta, dan trainer yang biasanya diampu oleh manager atau executive dari perusahaan. Proses training itu pun terdiri atas beberapa tahapan dalam jangka waktu tertentu, termasuk evaluasi dan penilaian.
Dalam prosesnya, peserta bakal diajari cara mengerjakan suatu pekerjaan dari awal hingga akhir. Kesempatan ini memungkinkan Anda untuk mengembangkan berbagai soft skill dan hard skill dalam dunia kerja.
Ada beberapa program dan materi yang harus Anda kuasai, salah satunya membantu dalam proses mengembangkan sekaligus melembagakan kebijakan, tujuan, dan sasaran kinerja. Selain itu, juga mempelajari resolusi konflik yang efektif serta mengamati dengar pendapat disiplin.
BACA JUGA: Viral di X, Ini 4 Tips Menanyakan Gaji lewat Email yang Sopan
Tidak hanya mengasah keterampilan, MT juga menjadi kesempatan yang baik bagi Anda untuk terhubung dengan banyak orang. Memiliki koneksi profesional yang luas tentu akan membuka banyak kesempatan ke depannya.
Keuntungan lainnya ialah fresh graduate akan memiliki hak dan kewajiban layaknya seorang karyawan. Anda juga berkesempatan untuk naik jabatan seiring berkembangnya pengalaman, terlebih jika memang telah dipersiapkan untuk berada di posisi manajer.
Lantaran menawarkan keuntungan yang menarik, banyak fresh graduate mendaftar program MT. Alhasil, perusahaan terkait memberlakukan serangkaian proses seleksi yang ketat dengan syarat beragam.
Umumnya, kualifikasi yang dibutuhkan ialah mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai komputer dan beberapa software sesuai bidang, serta dapat melakukan presentasi dengan baik. Namun, sebaiknya periksa langsung persyaratan MT pada website masing-masing perusahaan yang mengadakannya.
Editor: Ranto Rajagukguk
