Mengenal Ppali-Ppali Culture, Budaya Kerja Korea Selatan yang Serbacepat
Korea Selatan dikenal sebagai negara dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Di balik kesuksesan ini, ternyata ada satu elemen yang tak kalah penting, yaitu ppali-ppali culture.
Ppali-ppali culture belakangan ini menjadi viral di media sosial karena dianggap efektif mengatasi pernyataan Presiden Yoon Suk Yeol yang mengumumkan darurat militer. Hanya dalam hitungan jam, perangkat negara di sana berhasil membuat status tersebut dicabut.
Lantas, sebenarnya apa itu ppali-ppali culture? Menurut Bright Internship, budaya ini berasal dari bahasa Korea yang berarti “cepat, cepat,” yang mana mencerminkan semangat untuk bergerak cepat dan efisien.
BACA JUGA: Tips Atasi Pleasanteeism, Kebiasaan Menekan Emosi di Tempat Kerja
Budaya tersebut tercermin dalam berbagai bidang, termasuk pelayanan publik, pengembangan teknologi, hingga dunia kerja. Ini sekaligus juga membentuk pola pikir masyarakatnya untuk selalu mengutamakan kecepatan dalam bertindak dan mengambil keputusan.
Bagi para pekerja, termasuk karyawan magang, ppali-ppali culture berarti bekerja dengan cepat, menghadapi tekanan waktu, dan selalu berorientasi pada hasil. Berikut beberapa karakteristik budaya tersebut di dunia kerja:
Ekspektasi Produktivitas Tinggi
Perusahaan Korea dikenal memiliki standar tinggi dalam hal produktivitas, menuntut karyawan untuk tetap produktif meski di bawah tekanan. Mereka diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata dalam waktu singkat, sehingga tenggat waktu yang ketat pun dianggap bukan hal aneh.
Pembelajaran Cepat
Lingkungan kerja yang serba cepat memaksa karyawan untuk belajar sambil berjalan. Proses adaptasi yang cepat menjadi salah satu keterampilan utama yang harus dimiliki. Ini membantu mereka mengembangkan berbagai kemampuan baru dalam waktu singkat.
BACA JUGA: Kenali Tanda Rekan Kerja ‘Silent Career Killer’
Multitasking
Kemampuan untuk menangani beberapa tugas sekaligus adalah keharusan. Karyawan harus mampu mengatur waktu sekaligus prioritas dengan baik, untuk memastikan semua tugas dapat diselesaikan sesuai target.
Fokus pada Hasil dan Efisiensi
Perusahaan Korea menghargai efisiensi dan hasil nyata. Itulah sebabnya, karyawan dituntut untuk menyelesaikan pekerjaan dengan cara yang paling efektif, sering kali dengan mencari solusi kreatif untuk menyederhanakan proses.
Tips Menghadapi Ppali-Ppali Culture
Bagi Anda yang ingin atau sedang menjalani magang di Korea Selatan, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar dapat beradaptasi dengan budaya kerja yang serbacepat ini. Pertama, penting untuk tetap terorganisir.
Mengatur prioritas tugas dan menggunakan alat bantu seperti aplikasi manajemen waktu dapat membantu memastikan pekerjaan selesai tepat waktu tanpa merasa kewalahan. Selain itu, Anda juga perlu membiasakan diri dengan proses belajar yang cepat.
Di tengah tekanan kerja yang tinggi, menjaga ketenangan adalah kunci. Ritme kerja yang cepat memang bisa membuat stres, tetapi kemampuan untuk tetap tenang dan fokus akan menunjukkan ketahanan serta profesionalisme Anda.
Terakhir, jangan lupa membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja. Komunikasi yang baik dan hubungan yang harmonis bisa membuat bekerja lebih nyaman sekaligus mendukung proses adaptasi Anda di lingkungan kerja Korea Selatan.
Editor: Ranto Rajagukguk
