Tes CPNS merupakan salah satu tahapan dari serangkaian seleksi untuk menjadi Aparatur Sipil Negara. Ujian ini hanya bisa diikuti oleh peserta yang telah dinyatakan lolos seleksi administrasi, sesuai Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 321 Tahun 2024.
Tes CPNS sendiri terdiri dari dua tahapan, yaitu Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Peserta mulanya akan mengikuti tes SKD, dan jika dinyatakan lolos, maka bisa melanjutkan tes SKB.
Adapun SKD bertujuan mengukur kemampuan dan pengetahuan dasar calon peserta CPNS. Adapun SKB bertujuan untuk mengukur kemampuan peserta terkait bidang jabatan yang dilamar.
BACA JUGA: 5 Hal yang Perlu Dipersiapkan sebelum Daftar CPNS
Merangkum berbagai sumber, berikut adalah sejumlah materi yang umumnya diujikan dalam tes CPNS:
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
TWK adalah bagian dari SKD, yang mengukur pemahaman peserta tentang ideologi, sejarah, konstitusi, dan semangat kebangsaan. Salah satu materi yang diujikan ialah Pancasila, yang mana memahami nilai dasar dan penerapannya dalam kehidupan sehari-hari.
Ini juga menguji pemahaman tentang UUD 1945 beserta amandemennya, konsep keberagaman dalam Bhinneka Tunggal Ika, peristiwa penting dalam sejarah Indonesia yang membentuk identitas nasional, serta terkait struktur dan fungsi lembaga-lembaga pemerintahan.
Tes Intelegensia Umum (TIU)
TIU merupakan bagian dari SKD yang dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif peserta. Adapun materi yang diujikan meliputi:
– Kemampuan Verbal. Mengukur kemampuan dalam memahami, menganalisis, dan menyusun informasi dari teks tertulis. Contoh soal meliputi sinonim, antonim, analogi, dan pemahaman bacaan.
– Kemampuan Numerik. Menguji kemampuan dalam berhitung, memahami konsep matematika dasar, dan menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan angka.
– Kemampuan Logika. Mengukur kemampuan berpikir logis melalui soal-soal logika, seperti logika analitik, silogisme, dan deret.
BACA JUGA: 5 Kementerian yang Buka Formasi CPNS untuk Lulusan SMA/SMK
Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
TKP merupakan bagian dari SKD yang bertujuan untuk menilai aspek kepribadian dan karakter peserta yang relevan dengan dunia kerja, terutama dalam lingkungan kerja pemerintah. Materi yang diujikan meliputi:
– Integritas. Penilaian tentang kejujuran, moral, dan etika kerja.
– Kerja sama. Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan orang lain.
– Komitmen terhadap pelayanan publik. Kesediaan dan kesiapan untuk melayani masyarakat.
– Orientasi pada hasil. Kemampuan bekerja secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
– Inovasi dan kreativitas. Kemampuan dalam mengembangkan ide-ide baru dan memberikan solusi atas permasalahan.
Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
Selain tiga tes di atas yang termasuk SKD, peserta juga harus mengikuti SKB yang disesuaikan dengan formasi jabatan yang dilamar. Materi yang diujikan dalam TKB biasanya mencakup pengetahuan dan keterampilan khusus yang dibutuhkan dalam posisi tersebut.
Contoh materi TKB meliputi Hukum dan Perundang-undangan bagi posisi di bidang hukum atau administrasi, Teknologi Informasi untuk posisi yang terkait IT atau digitalisasi, serta Keuangan dan Akuntansi untuk jabatan yang terkait dengan pengelolaan keuangan dan anggaran.
Demikianlah sejumlah materi yang diujikan dalam tes CPNS. Dengan memahami materi-materi di atas, Anda bisa mempersiapkan diri lebih matang agar memiliki peluang lebih besar untuk sukses. Tetap semangat dan selamat berjuang!
Editor: Ranto Rajagukguk
