PT Pintar Pemenang Asia tengah melakukan rebranding dan meluncurkan PINTAR. Platform ini menjadi wadah untuk pengembangan diri yang merupakan wujud komitmen dari perusahaan dalam memberdayakan angkatan kerja Indonesia lewat akses belajar tanpa kenal usia. Upaya rebranding ini pula menjadi langkah perusahaan dalam memperluas jangkauan pasar di segmen konsumen angkatan kerja Indonesia.
CEO PINTAR Ray Pulungan menyatakan, upaya rebranding ini mempertegas misi PINTAR untuk membuka akses pendidikan berkualitas di era digital sebagai bagian dari proses pembangunan ekonomi yang inklusif, berdaya saing tinggi, dan berkelanjutan.
“Berubahnya dunia kerja seiring perkembangan teknologi menyebabkan adanya gap antara demand dan supply dalam pasar tenaga kerja. PINTAR hadir untuk menutup celah tersebut lewat tiga lini produk yang terintegrasi dalam satu platform yaitu Kursus, Kuliah, dan Korporasi,” ujar Ray beberapa waktu lalu.
Menurutnya, akses pendidikan yang baik tidak hanya akan bermanfaat bagi peserta didik tetapi juga keluarganya, komunitasnya, serta organisasi tempat ia bekerja. Tentu, pendidikan ini juga harus relevan dengan kebutuhan industri. Hal ini kian penting. Pasalnya, Chair of B20 Indonesia 2022 sekaligus Wakil Ketua Kadin Indonesia dan CEO Sintesa Group Shinta Kamdani mengatakan bahwa terdapat permasalahan mismatch atau ketidaksesuaian antara supply dan demand tenaga kerja di Indonesia.
“Menurut penelitian LIPI, 4,6% tenaga kerja Indonesia undereducated, 27,9% tenaga kerja overeducated, dan 68,4% mengalami field of study mismatch. Berbagai mismatch ini menimbulkan konsekuensi berupa kesenjangan keterampilan, rendahnya kepuasan kerja, tingginya angka pengangguran, sampai kesenjangan gaji/upah,” tutur Shinta Kamdani di kesempatan yang sama.
Dari sini, PINTAR hadir untuk memberi solusi terhadap masalah tersebut dengan penjembatan skill gap di dunia kerja lewat kolaborasi dengan berbagai institusi. Sebab itu pula, rebranding PINTAR dan pendidikan yang ditawarkan oleh PINTAR tidak hanya berupa pendidikan formal tetapi pendidikan yang dinamis dan peka terhadap perubahan zaman.
Seperti dikatakan oleh Grace Gunawan selaku Head of Learning PINTAR. Menurutnya, PINTAR hadir untuk memberikan kesempatan yang setara bagi setiap pembelajar di usia produktif. “Pendidikan adalah sesuatu yang tidak mengenal ruang dan waktu. Ini yang kami perjuangkan di PINTAR. PINTAR hadir untuk memberikan kesempatan yang setara bagi setiap pembelajar di usia produktif. PINTAR, learning for life,” tutup Grace.
