Reckitt Indonesia Sabet Gelar Best Companies to Work For in Asia in 2022
Reckitt Indonesia baru-baru ini meraih penghargaan sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia. Perusahaan menyabet Best Companies to Work For in Asia in 2022 dalam ajang HR Asia Awards. Penghargaan yang mencakup 13 negara di seluruh kawasan Asia ini diselenggarakan oleh HR Asia untuk mengapresiasi praktik terbaik dalam mencapai efektivitas terkait keterlibatan karyawan dan manajemen sumber daya. Proses seleksi mencakup penilaian ekstensif terhadap keterlobatan karyawan perusahaan serta keunggulan dari tempat kerja.
Terdapat 62 perusahaan yang menerima penghargaan Best Companies to Work for in Asia karena telah menunjukkan lingkungan kerja terbaiknya dari semua industri. Sementara itu, Reckitt Indonesia mendapatkan nilai tertinggi dalam Total Engagement Assessment Model, metode eksklusif HR Asia yang dikembangkan untuk mengukur tingkat keterlibatan karyawan.
Di dalam menjalankan bisnisnya, Reckitt Indonesia merupakan perusahaan di balik berbagai merek kategori kesehatan, kebersihan, dan nutrisi seperti Dettol, Harpic, Vanish, Strepsils, Durex dan Enfa. Dua tahun lalu, perusahaan ini menjalani transformasi budaya korporat secara global untuk memfasilitasi budaya yang inklusif dan merangkul keberagaman sembari menguatkan fokus perusahaan terhadap inisiatif berkelanjutan.
Srinivasan Appan, Presiden Direktur Reckitt Indonesia memberikan komentarnya atas penghargaan dari HR Asia ini. Menurutnya, perusahaan yang hebat dibangun oleh talenta terbaiknya. “Karyawan kami sangat berarti bagi kami. Mereka merupakan prioritas kami untuk membuat mereka merasa seperti di rumah sendiri. Saya merasa terhormat dan rendah hati bahwa kami, keluarga Reckitt Indonesia telah menerima penghargaan sebagai Perusahaan Terbaik untuk Bekerja dari HR Asia Awards,” kata Srinivasan.
Reckit mengusung konsep #FreedomtoSucceed. Perusahana memberikan ruang dan waktu bagi karyawan untuk mengukit kesuksesan mereka dan memberikan fleksibilitas serta dukungan kepada mereka untuk mencapai target tanpa sistem yang kaku.
Perusahaan juga melibatkan karyawan untuk bertindak sesuai tujuan perusahaan, yakni untuk melindungi, menyembuhkan, dan melestarikan dalam upaya bersama-sama menciptakan dunia yang bersih dan sehat. Wujudnya nyatanya diaktualisasikan dalam salah satu program dukungan sosial dan masyarakat Reckitt, yaitu Keluarga Sehat Indonesia Kuat.
Sementara itu, Badai Prasthari, HR Director Reckitt Indonesia mengatakan bahwa perusahaan mendampingi karyawan dan membuka jalan bagi mereka untuk menjadi pemimpin hebat. Caranya, dengan memberikan budaya belajar yang berkelanjutan melalui kegiatan pelatihan dan pengembangan yang konsisten.
“Dengan menciptakan lingkungan dengan semangat #FreedomtoSucceed, setiap orang dapat mencapai lebih banyak untuk diri mereka sendiri, perusahaan, dan bahkan untuk masyarakat. Apresiasi HR Asia mendorong kami untuk terus tumbuh sebagai individu dan sebagai satu kesatuan, sehingga kami dapat melayani tujuan kami dengan lebih baik dalam menciptakan dunia yang lebih bersih dan lebih sehat,” tutur Badai.
Editor: Muhammad Perkasa Al Hafiz
