Jika pada artikel sebelumnya membahas soal trik kepemimpinan untuk pertama kalinya hingga inspirasi dari seorang Genghis Khan, di bagian kedua ini, Anda akan bertemu cara mengatasi gen Y, X, Z dan inspirasi lainnya.
Berikut sembilan rekomendasi buku kepemimpinan bagian dua.
4. 101 Tips Mengelola Generasi X, Y, & Zoomer di Tempat Kerja oleh Cheryl Cran
Seni mengelola karyawan yang berbeda generasi agar menciptakan rasa senang dan produktivitas mereka di era sekarang ini nampaknya kian penting. Pasalnya, usia produktif di tempat saat ini terdiri dari tiga generasi berbeda, gen X, Y, dan Zoomer. Setiap generasi pun memiliki karakteristik tersendiri.
Mereka memiliki pandangan yang berbeda soal pekerjaan. Para pemimpin pun membutuhkan pendekatan yang berbeda terhadap masing-masing generasi.
Dalam buku ini, Anda akan mempelajari tips jitu untuk berinteraksi dengan tiga generasi di atas sekaligus mengorganisir mereka di tempat kerja Anda.
5. How the Best Leaders Lead oleh Bryan Tracy
Seorang pemimpin memiliki tujuh tanggung jawab utama yang akan menentukan kesuksesannya dalam memimpin sebuah organisasi.
Tujuh tanggung jawab tersebut meliputi penentuan dan pencapaian target, pemasaran dan inovasi, pengambilan keputusan dan pemecahan masalah, penentuan skala prioritas, pemberian contoh yang baik, pemberian motivasi, serta penerapan dan pencapaian hasil.
Buku ini pun akan mempelajari hal apa saja yang dilakukan oleh para pemimpin hebat untuk menguasai tanggung jawab tersebut.
6. WOW Leadership oleh Hermawan Kartajaya dan Ardhi Ridwansyah
Kunci dari sebuah kepemimpinan adalah kemauan untuk memengaruhi orang lain. Dan untuk memengaruhi secara optimal, title atau jabatan tidak lagi mencukupi. Pemimpin sejati sendiri adalah orang yang bisa membuat orang lain mengikuti perkataan maupun perbuatannya secara sukarela.
Buku ini pun memberikan Anda enam aspek penting yang dibutuhkan untuk membangun kepemimpinan. Enam aspek tersebut adalah aspek fisik, intelektual, emosional, sosial, personal, dan aspek moral.
