Sinergi Talentlytica dan Pos Indonesia Menuju Manajemen Talenta Berbasis Data
Talentlytica, perusahaan HR Tech meraih penghargaan Niscala Award PosIND 2024 sebagai Mitra Swasta Terbaik dalam bidang Human Capital Service oleh PT Pos Indonesia (Persero). Penghargaan ini merupakan pengakuan atas kontribusi Talentlytica dalam mendukung digitalisasi dan modernisasi proses manajemen talenta di Pos Indonesia.
Perusahaan ini membantu organisasi dalam menjalankan manajemen talenta yang profesional, objektif, dan berbasis data analitik melalui platform one-stop assessment tools. Kerja sama antara Talentlytica dan Pos Indonesia dimulai pada tahun 2019, khususnya dalam proses asesmen rutin untuk rekrutmen.
BACA JUGA: Pos Indonesia Terapkan Digitalisasi dalam Distribusi Bantuan Pangan
Sejak tahun 2023, Pos Indonesia mulai menggunakan assessment center Talentlytica untuk tes kompetensi internal guna mendukung proses transformasi digital di berbagai lini kerja. Transformasi ini termasuk modernisasi dan digitalisasi di divisi Human Capital, yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan objektivitas dalam manajemen talenta.
BACA JUGA: Pos Indonesia Siap Distribusikan Bantuan Pangan CBP di 20 Provinsi
Faizal Rochmad Joemadi, Direktur Utama Pos Indonesia menyatakan penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi dan ungkapan terima kasih kepada Talentlytica atas kerja sama yang telah terjalin.
“Harapannya penghargaan ini semakin memperkokoh kerjasama yang sudah terjalin selama ini,” kata Faizal dalam laporannya, Kamis (27/6/2024).
Ia juga menambahkan digitalisasi manajemen talenta sangat penting dalam meningkatkan daya saing dan kinerja perusahaan. Melalui kerja sama ini, Pos Indonesia dapat mengimplementasikan manajemen talenta berbasis data analitik, yang memungkinkan proses rekrutmen dan pengembangan karyawan menjadi lebih efektif dan efisien.
Sistem ini membantu dalam mengidentifikasi potensi dan kompetensi karyawan secara lebih akurat, sehingga dapat mendukung strategi bisnis perusahaan dalam jangka panjang. Talentlytica sendiri terus berinovasi dalam menyediakan solusi HR Tech yang dapat membantu perusahaan dalam menghadapi tantangan manajemen talenta di era digital.
Penghargaan Niscala Award menjadi bukti bahwa upaya Talentlytica dalam mendukung digitalisasi dan modernisasi manajemen talenta mendapatkan pengakuan yang layak. Sinergi antara Talentlytica dan Pos Indonesia diharapkan dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam mengoptimalkan potensi karyawan melalui teknologi.
Kerja sama ini juga menegaskan pentingnya kolaborasi antara sektor swasta dan publik dalam menghadapi tantangan transformasi digital. Dengan terus mengembangkan teknologi dan inovasi, Talentlytica dan Pos Indonesia siap melangkah ke masa depan yang lebih cemerlang dalam manajemen talenta berbasis data.
Editor: Ranto Rajagukguk
