Visi Daewoong Group dalam Menciptakan Tempat Kerja yang Menghargai Keahlian Dokter
Daewoong Group memiliki visi untuk menciptakan tempat kerja yang menghargai beragam keahlian para dokter, memungkinkan untuk meningkatkan keahlian dalam pengembangan klinis, urusan peraturan, pemasaran, dan lainnya untuk meningkatkan solusi perawatan kesehatan.
Selain itu, peluang peningkatan karir tidak terbatas pada satu lokasi saja. Setelah mendapatkan pengalaman di Indonesia, para profesional bisa mengajukan untuk melanjutkan karir di Korea.
“Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pengembangan karir profesional,” kata Clinical Medical Lead Daewoong Pharmaceutical, Deskhilandi Nugroho dalam keterangan tertulis, Rabu (7/2/2024).
Daewoong Pharmaceutical telah diakui sebagai salah satu dari 10 Tempat Kerja Terbaik di Asia oleh Great Place to Work (GPTW), menekankan budaya pertumbuhan dan otonomi karyawan.
BACA JUGA: Belajar dari Dokter Qory, Kenali Ciri Korban KDRT yang Enggan Melapor
Perusahaan menawarkan pendidikan terkait pekerjaan tanpa batas dan Career Development Program (CDP) untuk pengalaman lintas departemen, serta sistem evaluasi kinerja yang adil dan transparan.
“Strategi ini menggarisbawahi dedikasi Daewoong untuk menciptakan tempat kerja yang suportif dan inklusif,” ujar Nugroho.
Beberapa bidang pekerjaan yang terdapat di perusahaan ini salah satunya adalah Medical Affairs, yang mencakup pengembangan dan pemeliharaan hubungan dengan Key Opinion Leaders (KOL), profesional kesehatan, dan pemangku kepentingan dalam komunitas medis.
Memberikan pengembangan wawasan medis pada proyek uji klinis, memastikan kepatuhan terhadap Standard Operation Procedure (SOP) dan peraturan setempat, serta pedoman International Council for Harmonisation of Technical Requirements for Pharmaceuticals for Human Use (ICH), dan Good Clinical Practice (GCP).
BACA JUGA: RSPB Kembangkan Klinik Kedokteran Olahraga Terintegrasi
Kemudian menyediakan dan meninjau konten ilmiah, termasuk publikasi, presentasi, dan materi edukasi, dan mewakili perusahaan di konferensi ilmiah, dewan penasihat, dan forum ilmiah lainnya.
“Medical Affairs memainkan peran penting dalam memastikan bahwa aspek medis dan ilmiah dari produk perusahaan farmasi dipahami dengan baik, dikomunikasikan, dan diselaraskan dengan standar peraturan di seluruh siklus hidup produk,” jelas Nugroho.
Selain itu, ada juga bidang Medical Specialist of Global Marketing, yang bertanggung jawab membangun dan mengelola jaringan dengan tenaga medis profesional dan KOL.
Bidang ini mampu berperan sebagai saluran komunikasi untuk menjamin kelancaran komunikasi antara kantor cabang Indonesia dan kantor pusat global untuk menyelaraskan strategi dan aktivitas pemasaran global.
Posisi Medical Specialist of Global Marketing juga akan bertanggung jawab untuk menyusun strategi, mengembangkan, dan menerapkan aktivitas pemasaran global untuk produk Daewoong.
Selain itu, juga memberikan wawasan medis untuk membantu aktivitas pemasaran di dalam perusahaan. Posisi ini akan menjalani pelatihan awal di Korea.
Adapun, Daewoong Group membuka rekrutmen pekerjaan untuk dua posisi ini, yang akan berbasis di Jakarta, Indonesia. Kandidat yang berminat dipersilakan untuk melamar selama periode pendaftaran, yang dibuka hingga 8 Februari 2024.
Hal ini merupakan upaya perusahaan untuk memperluas tim dinamis, yang sejalan dengan tujuan perusahaan untuk membangun kehadiran layanan kesehatan global yang signifikan dengan Indonesia sebagai pusat di Asia Tenggara.
